為全面推行目標(biāo)管理，集團(tuán)各部門在游董的帶領(lǐng)下，歷時(shí)兩周已完成能源板塊2012年一級(jí)工作目標(biāo)疏理。

    為將能源板塊2012年工作目標(biāo)有效分解到集團(tuán)各職能部門，2012年2月16日集團(tuán)董事長(zhǎng)在全體員工的見證下分別與人力資源中心、行政中心、財(cái)務(wù)中心、融資部、能源運(yùn)營管理中心簽訂了2012年能源板塊目標(biāo)責(zé)任書。

    目標(biāo)責(zé)任書簽訂后，各部門都深感工作任重道遠(yuǎn)，但各部門都對(duì)圓滿完成2012年工作目標(biāo)充滿信心，都紛紛向游董做出慎重承諾：一定帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)通過思維的創(chuàng)新及管理方案的創(chuàng)新，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的工作目標(biāo)而努力奮斗！